офисный планктон

Статус
Закрыто для дальнейших ответов.

Charlo

Маркиза дю Шевед
Собственно, уже где-то эта формулировка поминалась, но я не мастер искать по форуму, а память уже не та, потому не продолжаю, а открываю новую тему.
Побудила меня одна фраза из чьего-то ЖЖ -
Для мелкого планктона престижны Турция и Иномарка, для среднего - Испания и BMW, для крупного - Куршевель и Бентли. Однако, даже превзойдя размерами кита, планктон не перестаёт быть планктоном ;)
и вторая:
По мнению ab_pokoj, доступность "фотографии массовой, ежедневной и производимой с помощью любого утюга" искажает восприятие людьми реальности и порождает отношение к значительной - но не подходящей для фотографирования - части жизни как к несущественной, побочной, излишней. "Фотоальбом как понятие способен захватить волю человека и полностью подчинить его себе", - утверждает ab_pokoj.
Полностью тут http://ab-pokoj.livejournal.com/17979.html...087291#t1087291
Обращаю внимание на фразу:
Поэтому, если в распоряжение наших далеких потомков, не дай Бог, и в самом деле попадутся размещенные на каком-нибудь сервисе "мои фотоальбомы" -- то потомки убедятся: предки почти не работали, не занимались уборкой, не читали книг, -- зато патологически часто рубались в бильярд, плясали, катали шары в кегельбане и всё время, практически всем Человечеством, беспрерывно смеялись в Мармарисе.
А и правда, что наша жизнь?
 

b-graf

Принцепс сената
(под столом :) - пройдя по ссылке на основной сайт проекта)
http://truth.sitecity.ru/stext_3009152351.phtml

"Итак -- что можно считать доказанным?

ПЕРВОЕ. Роль И.В. Сталина в разное время исполняли Н.С.Чхеидзе, Л.Д.Троцкий, А.И.Микоян, С.И.Буденный и заслуженный артист Молдавской ССР Миколай Балулеску. Именно последний в течение многих десятилетий, до своей смерти в 1985 году, оставался истинным теневым хозяином СССР и "негласным" главой Политбюро, о чем в нашем распоряжении имеется письменное признание его племянника, владимирского бизнесмена Игоря Балулеско.

ВТОРОЕ. Сейчас не 2006-й, как считает официальная историография, а всего лишь 1974-й год. Кропотливо перепроверив соответствие официальной историографии астрономическим наблюдениям, мы выкинули все годы, когда луна, по описаниям в литературе и кино, находилась не там, где надо.

ТРЕТЬЕ. Под Кремлем находится пирамида, построенная в 604 году нашей эры Александром Македонским (он же Кутузов и Артаксеркс). В ней хранится оригинал Велесовой книги и чертежи города-подлодки Китежа.

ЧЕТВЕРТОЕ. Теория торсионных полей вполне логично объясняет, как Землю заселяли Космические Русы"
 

Charlo

Маркиза дю Шевед
Да, сайт очарователен, хоть нынче и много мастеров пародий, но тут они хороши. Мне еще очень понравилась пародия на фэнтези - "Окончательная фэнтези".
В иллюминаторе из ниоткуда появился корабль орнанистов -- судя по виду, малый крейсер индивидуальной сборки. Спереди, на кротониевых скобах, под лазерными турелями, был укреплен именной номер: "Крэг". Ничего лишнего не было в строгом облике корабля: лакированое покрытие, золоченые дюзы, солнечные батареи в виде двух ладоней с отогнутыми мизинцами и платиновые шасси с тончайшей резьбой -- всё было вызвано лишь целесообразностью полёта. Это был личный экипаж Короля и Пророка орнанистов -- Крэга Эпиорниса III.
 

Charlo

Маркиза дю Шевед
-- А! -- догадался подошедший сзади с хрустальным бокалом зеленого мршанского Крэг. -- Вы на знаете, дон Вася, как пить это пиво? Всё просто: вы должны лишь слиться с опарышем в поцелуе, и он сам отрыгнет блаженный напиток вам в горло! Инторианские опарыши воспринимают тех, кто пьет их, в качестве своих детенышей, и никогда не жалеют для них лакомства.
Вася от испуга так сжал червяка, что тот пискнул и выстрелил в потолок непрошенной пенной струей.
-- Я помогу вам -- Крэг ловко подхватил кольчатое упитанное тельце и вставил его Васе в рот. -- Приятного апетита. Не беспокойтесь, опарыш мгновенно прорастил некроды в вашу нервную систему и теперь регулирует ваш глотательный рефлекс. Напоив вас двумя литрами, он сам отпадет. А вы пока можете расслабиться и слушать меня.
На лице у Случайного Рыцаря отобразилась такая богатая гамма эмоций, что Крэг понял: этот пришелец с отсталой планеты действительно готов бросить вызов самому Гельменту.

Это было бы сущим оф-топом, если бы там же, в этой же "Последней и окончательной фэнтези" не было чудной посылки:

-- Понимаешь, Вася, Галактика -- это очень взрослое место. -- терпеливо разъяснил маг. -- И здесь у всех очень взрослые страхи. Поэтому, если бы на бой Гельмента вызвал Крэг, настоящий спасатель Галактик -- тот превратился бы в непобедимого пожирателя миров. Если бы я -- он стал бы Сатаной. Если бы придворный лекарь -- неизлечимой болезнью, если бы принцесса -- он стал бы неуязвимой машиной, одержимой желанием лишить Вселенную любви и надежды и наделенной такой силой.
Поэтому нам нужен был ты. Где же в Большом космосе ты встретишь взрослого человека, который больше всего на свете боится, что его унизит перед телками какой-нибудь хам? И где еще в Большом космосе ты встретишь взрослого человека, который, боясь таких глупостей, не сделает вообще ничего, чтобы защититься от них? Вася, поверь мне, ты сделал великое дело: никто, кроме тебя, не мог бы так ослабить Гельмента. Фактически, ты победил его, а я лишь добил.
 

Rzay

Дистрибьютор добра
Вся правда о офисной жизни
Вы замечали, что у офисных сотрудников, покидающих свои рабочие места в шесть, всегда слегка виноватое выражение лица? Как будто они сделали что-то нехорошее, подвели своих коллег, недоработали.

Вы замечали, что все больше компаний вводят штрафы за опоздание по утрам? Появление на рабочем месте в десять минут десятого может стоить вам половины премии, несмотря на то, что накануне вы ушли тоже в десять минут десятого, только вечера?

А замечали ли вы, что все большее количество романов начинается именно в офисе?

В десятом часу вечера уставшие офисные сотрудники собираются на лестницах, курят и обмениваются негодующими комментариями. А на следующий день, сплоченные общим недовольством и совместным преодолением офисных трудностей, они встречаются на корпоративной вечеринке и падают друг к другу в объятия.

Сколько времени в день вы тратите на переписку по корпоративной почте с друзьями? Час? Два? Сколько писем приходится удалять в конце дня, ибо тематика их никак не служит благой цели развития бизнеса вашей компании?

Сколько сигарет вы выкуриваете во время затянувшихся совещаний? Сколько чашек растворимого кофе выпиваете за день, пытаясь сосредоточиться и вникнуть в смысл очередного абсурдного письма от невменяемых коллег или придумать, что бы такого умного написать в ответ на письмо вменяемого коллеги, да так, чтобы переложить ответственность на других? Как давно вы были в отпуске?
Вы помните, как шумит листва деревьев, как поют соловьи майской ночью в парке, помните ощущение солнечных лучей на коже?

Проследите за графиком вашего дня. Утром вы боретесь с пробками на дороге и полтора часа добираетесь до офиса, стараясь не опоздать и не лишиться премии. Потом, пробежавшись глазами по Интернет-сайту с новостями и расстроившись из-за падения курса доллара, который постепенно съедает вашу зарплату, вы с головой ныряете в работу. Офисный open-space создает атмосферу колоссального стресса: кто-то постоянно разговаривает, кричит, не стесняясь в выражениях, кого-то ругают, кто-то общается по громкой связи, у кого-то играет музыка: Скрепят принтеры, шуршат факсы, на разные голоса трезвонят телефоны, глаза слепит свет дневных ламп, окон зачастую не видно: Мимо вашего стола постоянно кто-то ходит, задевая вашу мусорную корзину. В ваш монитор заглядывают любопытные коллеги. Ваши телефонные разговоры слышны всем окружающим. Ваш почтовый ящик мониторится службой безопасности.
К середине дня вы вспоминаете, что сидячий образ жизни заставил вас задуматься о диете, но времени на полноценный обед снова не хватает и вы поглощаете жуткие салаты с майонезом, пытаясь как можно скорее удовлетворить низменную потребность в насыщении и вернуться к высокоинтеллектуальной работе.
 

Aurelius Sulpicius

Схоластик
Вы замечали, что у офисных сотрудников, покидающих свои рабочие места в шесть, всегда слегка виноватое выражение лица? Как будто они сделали что-то нехорошее, подвели своих коллег, недоработали.
Зарисовка по теме из моего опыта.
Когда только начинал свою профессиональную деятельность, работал в одной небольшой компании. Часто случалось, что примерно в половине 7-го вечера, собираясь уезжать домой, заходил к руководству, сообщал, что собираюсь уезжать, и слышал задумчиво-отстраненое: "Ну, если ты считаешь, что на сегодня всю работу выполнил...". После этого у мен, естественно, начинался мысленный поиск - все ли сделано. Это при том, что с определеного момента стал приезжать утром на час раньше, чтобы хоть что-то успеть сделать до прихода остальных сотрудников и начала бесконечных чаепитий и трепа.
 

Эльдар

Принцепс сената
Я в таких случаях говорю, что хороший работник все успевает делать в рабочее время. Таким образом задумываться приходится уже предъявляющему претензии... :)
 

Aurelius Sulpicius

Схоластик
Я в таких случаях говорю, что хороший работник все успевает делать в рабочее время. Таким образом задумываться приходится уже предъявляющему претензии... :)
Претензий не было - мне вообщ повезло с руководством на первом моем рабочем месте после получения диплома.
Если бы сказал предлагаемую Вами фразу, то услышал бы: "Ну, если ты в этом уверен...".
На самом деле уверенный в себе работник и не станет заходить к руководству, а просто в 18-00 соберется и уедет домой, будучи уверен, что все необходимое на сегодня он сделал. Однако насаждаемая сейчас офисная культура одной из своих целей, как мне кажется, имеет подавление уверенности работников и тем самым - большее подчинение их руководству.
 

Эльдар

Принцепс сената
На самом деле уверенный в себе работник и не станет заходить к руководству, а просто в 18-00 соберется и уедет домой,

Так и надо.

Однако насаждаемая сейчас офисная культура одной из своих целей, как мне кажется, имеет подавление уверенности работников и тем самым - большее подчинение их руководству.

Это смотря как посмотреть. Кто кому нужней, работник работодателю или наоборот. В нашем секторе существует большой дифицит квалифицированных кадров всех уровней. По большому счету работодателю найти работника трудней, чем работнику найти работу. Из этого и нужно исходить строя свое поведение на работе. Если я качественно выполняю свои обязанности, то все остальные пожелания работодателя можно пропускать мимо ушей.

 

Aurelius Sulpicius

Схоластик
Хм, на Западе такая система, наверное, работает. А в России слишком велика доля субъективизма: главное, чтобы все подчинялись, а частью эффективности работы можно и пожертвовать.
 

Ноджемет

Фараон
В нашем секторе существует большой дифицит квалифицированных кадров всех уровней. По большому счету работодателю найти работника трудней, чем работнику найти работу. Из этого и нужно исходить строя свое поведение на работе. Если я качественно выполняю свои обязанности, то все остальные пожелания работодателя можно пропускать мимо ушей.
+1
 

Rzay

Дистрибьютор добра
В нашем секторе существует большой дифицит квалифицированных кадров всех уровней
"В нашем секторе" - это в смысле на ниве юриспруденции? Спорное утверждение.
 

b-graf

Принцепс сената
Однако насаждаемая сейчас офисная культура одной из своих целей, как мне кажется, имеет подавление уверенности работников и тем самым - большее подчинение их руководству.

А кто из китов бизнеса будет заботиться об удобствах планктона ? :)

Вот у меня начальство ходит в офис, как ему удобно, преимущественно - по вечерам, 2-3 раза в неделю (остальное время - вне офиса). Т.е. в какие-то непредсказуемые дни недели (рабочие, естественно) где-то часиков в 5-6 вечера документы забираются, в 7-8 возвращаются... Но нравы либеральные: считается, что это на следующие дни работа; на деле выходит, что 2 дня в неделю просто присутственные (в ожидании начальства), иногда - целая неделя.
 
Статус
Закрыто для дальнейших ответов.
Верх