Эльдар
Принцепс сената
А какой рынок неподеленный? Они все поделенные и попасть на хорошее место со стороны везде сложно.
Кем быть?
- Автор темы Богиня Прозерпина
- Дата начала
А какой рынок неподеленный? Они все поделенные и попасть на хорошее место со стороны везде сложно.
Эльдар
Принцепс сената
Про торговлю я много плохого писал в соседней ветке.
Что имеется ввиду под транспортом? Авиаперевозки? Очень закрытая в плане кадров отрасль. Ж/д? Мало денег. Автоперевозки? Криминал + половая сегрегация (женщин там мало).
Связь это что? Интернет провайдеры? Для нормальной должности нужно тех. образование. Сотовые операторы? Со стороны трудно устроиться на хорошую должность.
Эльдар
Принцепс сената
Ноджемет
Фараон
Это для системы управления качеством. Там нужно знание соответствующих стандартов.
Ноджемет
Фараон
Да как моя коллега, пойти в call-центр. Работа, конечно, собачья. Никогда не забуду наш разговор уже на общем месте работы:
-" Что же вы в этом call-центре такие гады?"
-"А потому что вы, клиенты, такие сволочи."
Но строчечка с именем известной фирмы в резюме уже появилась.
Вообще на мой взгляд на первых порах лучше пойти бумажки перекладывать, но в очень известную фирму. Девочек из хер- агентств впечатляет.
Ноджемет
Фараон
Типа ISO 9001:2000.
Но вообще-то система управления качеством - это жуткая нудень, и описание бизнес-процессов, тоже. Во всякмо случае, я бы не смогла.
Эльдар
Принцепс сената
Лучше не за записями в трудовой бегать, а за реальными знаниями и навыками.
Работодателя прежде всего интересует не название прошлого рабочего места, а то что человек знает и умеет делать.
Чему можно научиться в колл-центре? Собачиться с клиентами?
Ноджемет
Фараон
Это да. Но до работодателя надо дойти. Семь лет назад у меня был потрясающий опыт, но меня фильтровали хер-агентства, почему я на них зуб и имею. И то, что они продолжают это делать, я отлично знаю уже с стороны работодателя: мы нанимали персонал.
Эльдар
Принцепс сената
А зачем посылать резюме в агенство. Они же все идиоты и не компетентны в той сфере для которой подбирают кандидатов. Лучше посылать резюме адресно в предприятия нужной сферы или выкладывать на HH.
P.S. Прозерпине. Кстати, если будете выкладывать резюме в свободный доступ, то не пишите ожидаемый уровень з/п. Это ошибка для молодого специалиста. Лучше торговаться на месте.
Ноджемет
Фараон
Угу. Предприятия нужной мне сферы давным давно закрыли адреса HR и работают исключительно через агентства. Впрочем, я уже учла все свои ошибки и научилась с агетствами работать.
Эльдар
Принцепс сената
Нелегко Вам.
Богиня Прозерпина
Претор
а если пишут
. а мне 22, я могу ждать ответа от такого потенциального работодателя?
Богиня Прозерпина
Претор
а что, когда по-английски написан уровень - это круче, чем просто разговорный? :skull:
Эльдар
Принцепс сената
Ждать или не ждать вопрос тонкий, а послать резюме можно. За спрос денег не берут.
Вообще не пугайтесь Вы этих объявлений. Ориентируйтесь по названию должности и по обязанностям(если они прописаны).
Если написано в объявлении:
"Требуется специалист по работе с базой данных или менеджер по оформлению договоров, образование МГИМО, МГУ, опыт работы от 3-х лет, 3 языка на уровне носителя, з/п 13000"
Смело посылайте резюме на такую вакансию. МГУшника с трехлетним стажем они все равно не найдут на такие деньги.
На рынке труда сейчас голод, по крайней мере в Москве.
Эльдар
Принцепс сената
Это абсурд:
Представьте себе резюме человека, знающего 4 языка. Название каждого языка и уровень его знания будет написано на нем же. Получится вот что:
English: intermediant
Deutsch: gut
Polska: dobje
[иероглиф] : [иероглиф]
Резюме на русском, все должно быть на русском.
Богиня Прозерпина
Претор
поздравьте, только что звонили по резюме. во вторник выхожу на работу - специалист по подбору персонала в кадровое агентство.