Уважаемая Шарло! Вы, как всегда, выявляете самую суть. Действительно, БД самые лучшие - это трехлетней давности и старше, последующих годов выпуска - поделки. Это связано с усилением антикоррупционной борьбы в последнее время. Теперь люди базами данных торговать не хотят (я имею в виду не уличных и Интернет-кидал, а тех, кто на самом деле имеют к ним доступ), они говорят: давайте заказ - мы человека пробьем...
Спасибо, от Вас это особенно приятно слышать
. Очень радует свидетельство об антикоррупционных успехах. Но для набора персонала в данном частном (но очень распространенном) случае это печально. Потому что заказ на "пробитие" денег стоит немалых, при массовом наборе на рядовые позиции нерентабельно никак. А ведь- истинная правда - самые опасные позиции.
И это еще при том, что у нас текучка воспринимается нормой - меняем народ как одноразовые носовые платки. Правда, скоро наверное эта лафа прикроется, некому будет течь.
И даже дело не в шпионских страстях. И попроще дела обстоят. Ну, например: на раскрученных автозаправках выручка бывает ого-го. Но нужен наводчик. И поступает работать оператор, да что там оператор, это еще сложно, его учить надо, просто мальчик-заправщик - на улице у колонки стоять. Две недели поработал - и вот тебе график инкассации на ладони. А текучка среди них страшная, проверять их за деньги никому в голову не приходит, тем более по старым базам нет смысла - они же тогда еще под стол пешком ходили. В результате - на колонке два трупа, выручка - ау.
Этой истории лет пять-семь. Теперь там есть СБ. И тут уж Вы правы на все 100:
Что касается "ошибок в этих базах" - базами, как ни удивительно, надо уметь пользоваться. ... Поэтому базу хорошо бы давать в руки не просто отставному оперу, пресловутые базы данных - это лишь инструмент, который требует руки мастера...
Потому что там даже не отставные опера, а бывшие военные всякого рода, пришедшие не по принципу умелости, а по принципу лояльности руководству. Нет, они стараются конечно, и курсы какие-то окончили... но это все равно напоминает гусарскую рулетку. Причем для персонала, не для СБ.
базы данных тут вообще играют второстепенную роль, есть такой вид опермероприятия, называется КОПУ - квалифицированная оперустановка. Это именно выявление близких связей. Но это сложновато и недешево... (в провинции должно быть существенно проще и дешевле, там люди как-то больше на виду; а в Москве или Питере пробить все "слои" человека - это целое дело).
Вооот! Истинная правда! Хорошо еще, когда они набирают на работу местных в маленьких селениях, там персонал сам помогает, собирает сплетни, вместо этого самого К/ОПУ, иногда это выручает. А Питер? Вот так. Как говорил какой-то герой киношный - хорошо, что преступники не так умны...
